现实生活中，有一些员工在入职的时候，要求公司不给他缴纳社保，那么呢他在其他地方有交过，或者有些就是说压根不想缴纳社保，那么呢给公司明确的说，就是你把社保的那部分钱补给他，请问这样的操作行不行，那如果员工真的不要交那也ok，也是可以补钱给他的，但是这个点上，老板请你一定要做好一个自我保护，什么自我保护呢，你需要有一个东西，这个东西就是我们公司现在没交社保，但是给你补了钱了，你得跟他签一个声明，就是员工自己自愿放弃缴纳社保，并且万一就是说员工后面后悔了，他来告你企业，我现在要求这个企业再给我补交全部的社保，你原来不给他们的钱他得给你吐出来，要不然你也得哑巴吃黄鹂知道吗，还有一个点这会在说社保的问题，跟大家提醒一下，千万不要说不签劳动合同，那不签劳动合同的话那就意味着不用缴纳社保，对于大家来说风险是最大的，那么员工告你的时候你得赔付双倍的工资，还得给人家赔社保，明白了吗，欢迎关注郑州注册公司，有问题请私信我们。

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